Message du PDG – Coronavirus (COVID-19) – Consignes à l’égard du retour en classe et de la réouverture des services de garde

Lundi 11 mai 2020

Message du président-directeur général
Coronavirus (COVID-19) – Consignes à l’égard du retour en classe et de la réouverture des services de garde

Bonjour à toutes et à tous,

Tel qu’annoncé par les autorités gouvernementales au cours des derniers jours, les services de garde et les établissements préscolaires et primaires ouvrent progressivement dans l’ensemble des régions du Québec à partir d’aujourd’hui, à l’exception de ceux sur le territoire de la communauté métropolitaine de Montréal (CMM), dont le retour est actuellement prévu le 25 mai. Les écoles secondaires demeurent quant à elles fermées jusqu’en septembre 2020.

Afin de s’ajuster à la reprise de ces activités, le secrétariat du Conseil du trésor (SCT) a apporté certaines précisions concernant le traitement salarial des employés de l’État, en lien avec le retour des enfants à l’école ou en services de garde. Dans un souci de cohérence et d’équité, la SQI appliquera les mêmes orientations que celles établies par le SCT.

Ces orientations précisent les modalités qui devront s’appliquer compte tenu, d’une part, du nombre restreint de places disponibles, et d’autre part, de la possibilité pour les parents de ne pas retourner leurs enfants à l’école ou en services de garde. À ce sujet, je vous invite à consulter l’annexe 1 jointe et à contacter votre gestionnaire au besoin si votre situation personnelle vous apparaît particulière.

Nous vous rappelons que si vous en ressentez le besoin, vous pouvez en tout temps demander le soutien du Programme d’aide aux employés en composant le 1 855 480-2240.

Je vous remercie et je tiens à souligner encore une fois tous les efforts que vous déployez au quotidien, notamment pour continuer d’offrir une prestation de travail dans un contexte où plusieurs doivent plus que jamais concilier vie familiale et vie professionnelle.

Le président-directeur général,

Daniel Primeau, architecte
Retour à l’école_Annexe employés_20200511

Ajustement salarial des agent(e)s de soutien administratif

Communiqué pour donner suite à la lettre transmise aux agent(e)s de soutien administratif (ASA) le 31 mars 2020 qui annonçait le changement de la classe 5 à la classe 6 et les informant que l’ajustement salarial se ferait à compter du 23 avril 2020 :

Il faut noter que l’ajustement salarial paraîtra sur la paie du 21 mai 2020 puisqu’il y a toujours un décalage de deux (2) semaines sur nos paies.

Il y a eu certaine confusion. Ce ne sera pas sur la paie du 7 mai 2020 que l’ajustement salarial paraîtra puisque cette paie couvre la période du 9 au 22 avril 2020.

La date du 23 avril 2020 fait partie de la paie du 21 mai 2020, qui couvre la période du 23 avril au 6 mai 2020.

Quant à la rétroactivité, elle sera donnée un peu plus tard, vu la situation d’urgence sanitaire liée à la Covid-19. Vous ne perdez rien dans cette attente, puisque c’est rétroactif, mais nous veillerons à ce que ça ne s’éternise pas.

Pour tout autre renseignement, contactez le bureau du syndicat au 418-628-4000 ou à info@sesqi.com

Sylvain Beaulieu, président

Message du PDG au personnel : Coronavirus (COVID-19) – Mesures de prévention et d’hygiène dans nos bureaux

Envoyé par courriel à tout le personnel le mardi 5 mai 2020 à 15:17

Message du président-directeur général : Coronavirus (COVID-19) – Mesures de prévention et d’hygiène dans nos bureaux

Bonjour à toutes et à tous,

Après plusieurs semaines de pause, certains secteurs de notre économie ont repris ou reprendront graduellement leurs activités après avoir obtenu le feu vert des autorités gouvernementales. Dans ce contexte, et bien que la date du retour des employés du gouvernement ne soit pas encore déterminée, plusieurs de nos équipes sont déjà proactives pour la mise en place de mesures d’hygiène et de distanciation dans les espaces sous la responsabilité de la Société.

Afin d’être fin prêts le moment venu, de telles interventions ont déjà débuté dans nos propres bureaux avec l’unique objectif d’assurer la sécurité de nos équipes lorsque celles-ci seront appelées à réintégrer graduellement les espaces de travail. Les actions visent essentiellement à faciliter le respect des mesures d’hygiène et de distanciation, en concordance avec les consignes de la Direction de la santé publique, ainsi que celles de la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail.

Un aperçu des mesures
Au nombre des interventions réalisées ou en cours dans nos bureaux, on retrouve non seulement l’affichage des mesures d’hygiène habituelles, mais également l’affichage spécifique à l’utilisation de certains espaces déterminés (incluant les ascenseurs) et d’équipements partagés, tels que la capacité maximale de salles de réunion et la désinfection du matériel après utilisation.

Certains outils d’affichage sont aussi déployés au sol pour l’utilisation de parcours à sens unique, ce qui favorisera grandement la distanciation physique. Soulignons également la mise en place de nombreuses stations de lavage des mains, de même que la mise à la disposition de tous de lingettes désinfectantes et de nettoyant antiseptique.
Autant d’éléments qui seront en place lors de notre retour dans nos espaces de travail pour faciliter l’application des mesures reconnues pour prévenir les risques de propagation du virus.

Notre quotidien changera, certes, mais nous aurons une fois de plus l’occasion de démontrer la force de notre équipe et nous saurons, tous ensemble, relever cet autre défi qui est celui de revenir dans nos lieux de travail en toute sécurité.
Soyez assurés que nous continuerons à vous transmettre toutes les informations pertinentes en lien avec l’évolution de la situation.

Encore merci pour votre engagement et pour votre collaboration.

Le président-directeur général,

Daniel Primeau, architecte

Voici un aperçu de l’affichage en cours d’installation :

Toute question ou situation particulière doit être adressée à votre gestionnaire ou à Mme Marie-Pier Végiard, au 418 646-1766, poste 8337, ou à drh@sqi.gouv.qc.ca

N’hésitez pas à consulter la section Coronavirus (COVID-19) spécialement créée dans l’intranet pour rendre disponible toute information utile.

Toutes les personnes désirant obtenir de l’information supplémentaire sur la situation du COVID-19 sont invitées à visiter le site Web Québec.ca/coronavirus

Décision du Tribunal administratif du travail – Dossier 701243

Décision du TAT du 1er mai 2020

Nous avons eu une décision dans un dossier sur un accident de travail qui a eu lieu le 1er février 2019 (tendinite du tendon d’Achille droit post-traumatique). Un de nos électro-mécaniciens, Frédérick Sylvestre, a eu gain de cause. Un accident de travail a été reconnu, malgré le refus initial le 20 février 2019. Après contestation, il est passé en audition après du TAT le 20 février 2020.

Merci à Marie-Lou Leclerc (conseillère SCFP) qui a plaidé la cause.

Décision 1 mai 2020 (Frederick Sylvestre)

Le Québec se remet au travail – La CNESST lance une trousse d’outils virtuelle en prévision de la réouverture de certains secteurs de l’économie québécoise

QUÉBEC, le 28 avril 2020 /CNW Telbec/ – Alors que le gouvernement du Québec vient d’annoncer la réouverture prochaine de certains secteurs de l’économie, la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) lance une trousse d’outils virtuelle, qui permet d’aider et de soutenir les employeurs et les travailleurs à se conformer aux consignes sanitaires de la santé publique.
20200428_Diffusion_CNESST

État du solde de banque de temps supplémentaire

Courriel de l’employeur acheminé aux employés le 3 avril 2020

DESTINATAIRES : Tous les employés concernés

EXPÉDITRICE : Hélène Comtois, directrice générale des ressources humaines

DATE : Le vendredi 3 avril 2020

OBJET : État du solde de banque de temps supplémentaire

Votre convention collective prévoit qu’au terme de chaque année financière, les congés accumulés en heures supplémentaires qui n’ont pas été utilisés vous soient payés, à moins que l’autorisation de les reporter ne vous soit accordée.

Or, dans les circonstances exceptionnelles de la COVID-19, nous vous informons que votre gestionnaire consent d’emblée à vous les reporter.

Ainsi, si vous préférez que nous effectuions le paiement de la totalité des heures en banque, ou d’une partie de celles-ci, nous vous demandons de compléter le document d’ici le 7 avril 2020, en indiquant le nombre d’heures que vous souhaitez vous faire payer et cliquez ensuite sur « Enregistrer ».

Le paiement des heures s’effectuera au 31 mars 2020, à la paie remise le 23 avril prochain et le solde restant sera automatiquement reporté.

Pour le personnel du groupe « bureau, technique et ouvrier (BTO) », le solde présenté est en date du 25 mars 2020. Les heures effectuées en temps supplémentaire pour la période du 26 au 31 mars 2020 seront reportées au prochain exercice financier, à moins d’avis contraire de l’employé.

À cet effet, veuillez suivre la procédure en annexe pour accéder au document relatif à l’état du solde de votre banque de temps supplémentaire. Pour le personnel ayant accès
par VPN, vous pouvez également utiliser ce lien:
http://systeme-paie-prod/solstice/login.jsp?edirection=overtime/overtime.jsp

Nous vous remercions à l’avance de votre habituelle collaboration.

Hélène Comtois
Ressources humaines

Solidairement,

Sylvain Beaulieu, président

Tournée des assemblées générales

Bonjour à vous tous,

Nous souhaitons vous confirmer que la tournée des assemblées générales qui devait avoir lieu vers la fin du mois d’avril / début du mois de mai est reportée. Nous vous tiendrons informés dès que nous le pourrons.

Merci à tous pour votre excellent travail.

Solidairement,

Votre exécutif

Sylvain Beaulieu, président
Guy Godin, secrétaire-trésorier-archiviste
Diane Papillon, vice-présidente Montréal
Frédérick Sylvestre, vice-président Québec
Marc Verreault, vice-président p.i.