Le réseau des « Responsables locaux »

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Le réseau des « Responsables locaux »

Voici un bref aperçu de l’implication des Responsables locaux (RL).

Dans les syndicats affiliés à la FTQ (ainsi que les syndicats avec lesquels le Fonds de solidarité
FTQ a conclu des ententes), le Fonds de solidarité FTQ a formé un réseau de RL qui font, bénévolement, la promotion du Fonds de solidarité FTQ dans leur milieu de travail.

Ces RL travaillent principalement à faire connaître les objectifs du Fonds de solidarité FTQ et à promouvoir la souscription d’Actions auprès des membres de leurs syndicats.

Le Fonds de solidarité FTQ a conclu des ententes avec la Centrale des syndicats du Québec (CSQ), la Confédération nationale des cadres du Québec (CNCQ) et la Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec (FIQ), afin d’informer et de favoriser l’adhésion de leurs membres au Fonds de solidarité FTQ.

Lorsque le Fonds de solidarité FTQ organise certaines activités pour les RL, telles les journées de formation ou d’information, il rembourse à leur employeur ou au syndicat auquel ils sont affiliés, selon le cas, une partie ou la totalité du salaire des RL qui doivent obtenir une libération syndicale pour participer à ces activités.

Ceux qui désireraient être « Responsable local (RL) », veuillez communiquer avec le bureau du syndicat au (418) 628-4000.

Le point sur la négo – Grève – Mercredi 8 février 2023

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Le mercredi 8 février prochain, nous serons officiellement en grève pour la journée. Plus d’informations suivront sous peu sur votre courriel personnel.

Info-Négo Section locale 2929 2023-01-27

Nous vous rappelons de bien vouloir expédier votre spécimen de chèque (dans le but d’obtenir l’indemnité du fonds de grève), votre courriel personnel, de même que votre numéro de téléphone personnel à info@sesqi.com

Merci de votre solidarité !

Solidairement,

VOTRE COMITÉ DE NÉGOCIATION
Sylvain Beaulieu
Alain De Villers
Diane Papillon
Marc Verreault
Nina Laflamme, conseillère syndicale SCFP

Info RDS Jan-Fév 2023

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Le bulletin d’information du réseau régional des déléguées et délégués sociaux
Info RDS_Jan-Fév 2023

Conférence nationale du réseau 14 et 15 février 2023
ftq.qc.ca/conference-nationale-du-reseau-des-deleguees-sociales-et-des-delegues-sociaux-40-ans-deja/

Semaine de prévention du suicide 5 au 11 février 2023
Du 5 au 11 février 2023 se tient la 33e semaine de prévention du suicide. Avec comme nouveau thème «Mieux vaut prévenir que mourir», cette campagne met de l’avant l’importance de la prévention et encourage les gens à oser parler du suicide malgré les craintes ou l’inconfort, puisqu’agir peut faire toute la différence.

Une occasion pour sensibiliser vos milieux de travail.

Voici différents sites internet à consulter :
• Commentparlerdusuicide.com
• Aqps.info
• Suicide.ca (clavardage, information et outils)
• Texto 535353

Bien entendu, il y a ligne la téléphonique provinciale 1-866-appelle (1-866-277–3553)

Précision concernant le boycott de la rencontre de la PDG du 19 décembre

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Précision sur la demande de boycotter la rencontre du 19 décembre (rencontre avec la PDG)

C’est tout simplement de ne pas se présenter à cette rencontre Teams. Les professionnels vont faire la même chose et le mot d’ordre va être lancé par leur président Mario Laroche.

Si vous voulez adresser des courriels de précision à la Présidence, vous pouvez les questionner sur comment va la négo, cela vous appartient. Faites-vous entendre.

Informations et prochain moyen de pression

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Pour donner suite à la rencontre du comité paritaire du 15 décembre, relativement au renouvellement de la convention collective, le comité de mobilisation vous fait part de certaines informations ainsi que de la prochaine action à prendre en vue de faire pression sur l’employeur. Veuillez prendre connaissance du communiqué ci-dessous.

Communiqué d’informations et de mobilisation du 16 décembre 2022

Merci de votre appui.
Le comité de mobilisation
Joyeux temps des fêtes à tous nos valeureux et valeureuses membres
L’Union fait la force

LE POINT SUR LA NÉGO au 1er décembre 2022

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Chers membres,

Voici un résumé de la journée de négociation du 25 novembre dernier.

En matinée, nous avons fait un retour sur les points en litige des clauses normatives. Il y a eu très peu d’avancement à ce niveau.

En après-midi, il y a eu échange du dépôt monétaire de la part des deux parties.

  • L’offre patronale est insuffisante. Elle devra être bonifiée pour répondre à nos attentes, car on ne peut oublier les hausses du coût de la vie des deux dernières années;
  • Voici un résumé de nos demandes monétaires, en plus des augmentations annuelles demandées :
    • Article 33 :Augmentation des vacances annuelles;
    • Article 37.21 : Bonification de la contribution de l’employeur au régime d’assurance-maladie;
    • Article 37.35 :Augmentation des congés maladie;
    • Articles 42 et 44 : Augmentation de certaines allocations et primes.

Nous sommes à planifier des rencontres pour le prochain mois.

Nous savons que votre patience est mise à rude épreuve, notamment avec l’arrivée du temps des Fêtes. Nous vous demandons de persévérer et de continuer de soutenir votre comité de négociation. Nous devons nous serrer les coudes afin de montrer à l’employeur que nous ne signerons pas une convention qui nous appauvrit sous prétexte que Noël arrive !! Nous devons lui faire comprendre que nous refusons de perdre nos acquis, et que nous voulons retrouver notre pouvoir d’achat !!

Nous vous rappelons de bien vouloir expédier à info@sesqi.com votre spécimen de chèque, votre courriel personnel et votre numéro de téléphone personnel, car dans le cas où nous serions en conflit de travail, nous devons créer un identifiant pour chacun de vous dans Accès-D.

Solidairement,

VOTRE COMITÉ DE NÉGOCIATION
Alain De Villers
Diane Papillon
Marc Verreault
Frédérick Sylvestre, p.i.
Dominic Cordeau, conseiller syndical SCFP