Marche SCFP Provincial – 17 mai 2023

Marche pour dénoncer les offres indécentes du Conseil du trésor proposées aux Sociétés d’État. La photo a été prise devant les bureaux du Conseil du trésor à Québec.

QUÉBEC, le 17 mai 2023

Des centaines de congressistes participant au congrès bisannuel du SCFP-Québec qui se tient cette année à Québec se sont rendus devant les bureaux du Conseil du trésor pour rappeler l’importance des services publics. Ces salarié(e)es sont en négociation pour un nouveau contrat de travail et l’offre sur la table est inacceptable.

« Le gouvernement doit se mettre sérieusement à négocier. La rémunération, l’amélioration des conditions d’exercice d’emploi, l’attraction et la rétention du personnel sont des priorités auxquelles il faut s’attaquer rapidement, car le bon fonctionnement des services en santé et en éducation en dépend », de dire Patrick Gloutney, président du SCFP-Québec.

https://scfp.qc.ca/manifestation-pour-les-services-publics-et-un-an-de-greve-pour-la-sqdc/

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Cahier de charges présenté à l’assemblée syndicale du 4 juin 2020

À la demande des membres, voici le cahier de charge qui avait été présenté en Assemblée syndicale le 4 juin 2020 (ce dernier a été accepté par un vote de 95%).

Nous avons mis en rouge les ajustements dûs au contexte actuel.

Cahier de charges présenté à l’assemblée du 2020-06-04

Solidairement,

Votre comité de négociation

Sylvain Beaulieu
Marc Verreault
Diane Papillon
Alain De Villers

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Info-négo au 11 mai 2023

Veuillez prendre connaissance du communiqué
Le point sur la négo au 11 mai 2023.

Solidairement,

VOTRE COMITÉ DE NÉGOCIATION
Sylvain Beaulieu
Alain De Villers
Diane Papillon
Marc Verreault
Nina Laflamme, conseillère syndicale SCFP

Pour vous tenir informé(e) :
– Consultez régulièrement votre courriel personnel;
– Visitez le site https://sesqi.scfp.ca;
– Naviguez sur la page Facebook https://www.facebook.com/sesqi.sesqi.5
– Ou joignez-vous à la conversation privée Messenger Membres privés

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Communiqué au 4 mai 2023- Comité de mobilisation SESQI

Bonjour,

Des moyens de pression vous ont été demandés pour les 3 et 4 mai. Nous vous remercions de votre participation.

Pour le moment, les moyens de pression sont suspendus, mais nous vous demandons de continuer de mettre votre fond d’écran avec l’escargot.

Les moyens de pression sont suspendus jusqu’à nouvel ordre parce que, et le syndicat est fier de vous le partager, il y a du progrès dans ses relations avec l’employeur.

En effet, ce matin, le président du syndicat a été convié à une rencontre avec le vice-président. Malgré des divergences de point de vue ou d’opinion, les parties conviennent que l’écoute est au rendez-vous et que les échanges s’avèrent positifs afin de convenir d’une convention collective le plus tôt possible.

Nos moyens de pression ont eu de l’impact et nous ne pouvons que vous remercier de votre engagement et solidarité.
Soyez assuré qu’une assemblée sera tenue en temps et lieu pour vous informer davantage.

Des journées de négociations sont à l’agenda pour les 8, 9, 19 et 26 mai. Nous restons entre temps à l’écoute de vos questions, appréhensions et/ou suggestions.

Restez à l’affût!

Solidairement,

Le comité de mobilisation

Communiqué officiel
Le point sur la négo 4 mai 2023

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Communiqué – Moyens de pression les 3 et 4 mai 2023

Bien que les journées de grève du 3 et 4 mai aient été suspendues ou reportées, il est toujours possible qu’elles soient planifiées pour une autre date selon les développements des prochains jours, le comité de négociation étant à l’oeuvre les 8 et 9 mai.

D’ici là, nous souhaitons toujours effectuer solidairement des moyens de pression, mais en réduisant l’impact financier sur nos propres poches.

Beaucoup d’entre vous ont fait part d’excellentes suggestions comme moyens de pression, nous vous en remercions. Voici les actions qui ont été ciblées pour les prochains jours!

TOUS les BTO :

1. Afficher le message suivant à votre profil Teams :
En moyen de pression en soutien aux négociations!

2. Préconiser le télétravail pour ceux qui y sont éligibles.

3. Pour les journées du 3 et 4 mai préconiser faire des parcours de formation.

Pour les ouvriers, TEI et TSO
4. Confirmer la réception de nouveaux billets, y inscrire une date réaliste pour investiguer et corriger selon besoin, effectuer le travail nécessaire, mais NE PLUS FERMER les billets jusqu’à nouvel ordre.

Pour les ASA, TA et TAA
5. Temporairement, ne pas prioriser les demandes client et/ou la vérification/certification de facturation pour ou en provenance du ministère des Finances.

Restez à l’affût, d’autres actions pourraient être ciblées s’il n’y a pas davantage de développement sérieux. Merci de votre solidarité dans ces démarches!

Solidairement,

Votre comité de mobilisation

Communiqué officiel :
Communiqué – Moyens de pression les 3 et 4 mai 2023

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Communiqué – Comité de mobilisation SESQI

Québec, mardi 2 mai 2023

Veuillez prendre connaissance du communiqué ci-dessous et restez à l’affût de vos courriels personnels. Un appel à la mobilisation vous sera transmis en fin de journée aujourd’hui. Des actions à poser vous seront demandées entre autres pour les journées du 3 et 4 mai prochain.

Communiqué – Comité de mobilisation – 2 mai 2023

Solidairement,

Votre comité de mobilisation

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Communiqué spécial – Sentence arbitrale SQI & SCFP s.l. 2929 – Grief d’évaluation des emplois

Pour donner suite aux auditions concernant les griefs d’évaluation des emplois de MMF A, B, C, D, D OQE et agent de secrétariat 1 des 13 septembre 2022, 12 décembre 2022 et 27 février 2023, l’arbitre de grief, Me. Francine Lamy, a rendu sa décision le 18 avril dernier, voir le communiqué ci-dessous.

Communiqué spécial – Décision MMF et AS – Avril 2023

Solidairement,

Le comité d’évaluation
Sylvain Beaulieu
Diane Papillon
Danny Ramada

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Sentence arbitrale en faveur du Syndicat – Réévaluation des emplois, pénurie de main-d’oeuvre (MMF et AS)

Grief : Syndical – Évaluation des emplois de mécaniciens de machines fixes A, B, C, D, D-OQE et d’agente de secrétariat 1

Réévaluation des emplois, pénurie de main-d’oeuvre
Convention collective : 2015 – 2020
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SENTENCE ARBITRALE
Art. 100 Code du travail, RLRQ, c. C-27

2023-04-18 Sentence arbitrale SCFP – SQI évaluation des emplois MMf et Agente secrétariat 1

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