SCFP-FTQ – Pétition contre la privatisation et la dérèglementation des tarifs d’électricité

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Bonjour à toutes et à tous,

Gardons nos services d’électricité publics!

Des rumeurs persistantes sur un possible recours au bâillon concernant le projet de loi no 69 par la ministre de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie, Christine Fréchette, font craindre le pire au secteur énergie du SCFP. Déréglementation, privatisation et hausse des tarifs d’électricité sont à prévoir.

Nous vous invitons à signer cette pétition en ligne sur le site de l’Assemblée nationale, qui demande la suspension de l’étude détaillée du projet de loi :
Pétition : Suspension de l’étude détaillée du projet de loi no 69, Loi assurant la gouvernance responsable des ressources énergétiques et modifiant diverses dispositions législatives.

La CAQ serait sur le point de recourir au bâillon avant la fin des travaux parlementaires le 6 juin. La ministre vient tout juste de déposer une cinquantaine d’amendements à un projet de loi de 157 articles! Pour nous, c’est un manque de transparence flagrant et un déni de démocratie, d’autant plus que les consultations particulières ont déjà été faites.

Ce projet de loi controversé, rédigé par le ministre démissionnaire Pierre Fitzgibbon, prévoit mettre fin au droit exclusif d’Hydro-Québec de distribuer l’électricité et permettra à des entreprises privées comme TES Canada et autres entités semblables de vendre de l’électricité.

Complice dans cette affaire, cet ex-dirigeant de la Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ), responsable du fiasco du REM à Montréal, induit la population en erreur en déclarant publiquement que la privatisation est « stupide » tout en développant des PPP pour le secteur éolien, et ce, à des prix prohibitifs et sans que les bénéfices ne retournent entièrement à l’État québécois. Rien de surprenant de la part d’un financier qui a attribué le qualificatif de « technocrates » au personnel de la Régie de l’énergie qui, doit-on le rappeler, est un tribunal.

Il y a des investissements importants à faire dans notre énergie hydroélectrique et dans l’efficacité énergétique. Cela doit rapporter à l’ensemble de la population québécoise et aux communautés locales, pas seulement à des entreprises privées qui maximisent leurs profits. Cela fait des années que le milieu financier canadien envie la richesse créée par Hydro-Québec. On constate que Michael Sabia et François Legault ont trouvé leur porteuse d’eau pour mener à terme un projet qui sera néfaste pour le Québec.

Merci de votre appui et salutations solidaires!

Pierre-Guy Sylvestre
Économiste

Syndicat canadien de la fonction publique – Québec
565, boul. Crémazie Est
Bureau 7100
Montréal (Québec)
H2M 2V9

Téléphone : 514 384-9681
Cellulaire : 438 821-0097

Invitation party hot-dog 2025

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Québec, le 21 mai 2025

INVITATION PARTY HOT-DOG

Nous avons le plaisir de vous inviter à un party hot-dog qui aura lieu à Montréal et à Québec pour célébrer notre communauté syndicale et accueillir les nouveaux membres. Cet événement promet d’être une occasion de détente et de camaraderie, et nous espérons que vous pourrez vous joindre à nous.

Montréal :
Mercredi 28 mai, 11h30 à 13h30
1, rue Notre-Dame (passage des huissiers)

Québec :
Jeudi 29 mai, 11h30 à 13h30
1075, rue de l’Amérique-Française (cour arrière)

Régions :
Mercredi 28 mai, 11h30 à 13h30

Pour les régions, le repas sera pris en charge par le syndicat au même taux que celui accordé pour les frais de repas en vertu de nos statuts et règlements, minimum 20,60$ et un maximum de 24,00$ incluant les taxes /personne. Chaque délégué sera responsable de commander en utilisant un registre de présence (les noms et les signatures doivent être sur le registre). Il paiera la facture et nous la fera parvenir avec le registre et nous les rembourserons dans un bref délai. Vous devrez être au bureau pour profiter de ce repas et non à l’extérieur.

Il n’y aura pas de libération acceptée, ni frais de stationnement ou autres. Ce party aura lieu sur votre heure de dîner, vous devrez donc vous dépointer de la borne Atlas.

Nous sommes impatients de vous voir à cet événement et de passer un bon moment ensemble.

Merci de nous confirmer votre présence rapidement à info@sesqi.com.

Si vous avez des questions ou avez besoin de plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter.

Solidairement,

VOTRE EXÉCUTIF
Sylvain Beaulieu, président
Joé Bissonnette, vice-président Montréal
Daniel Canelo, vice-président Québec
Guy Godin, secrétaire-trésorier-archiviste
Marc Verreault, vice-président Québec

Manifestation contre le projet de loi 89

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Manifestation qui s’est tenue le jeudi 1er mai à Québec afin de manifester sur le projet loi 89 qui vient enlever une partie du droit de grève.

Projet de loi n° 89, Loi visant à considérer davantage les besoins de la population en cas de grève ou de lock­­-out

Sur les photos, Patrick Gloutney président du syndicat SCFP-Provincial; David Clément (Président syndical SQDC) membre du Conseil provincial des sociétés d’état et président du Conseil provincial, ainsi que Magalie Picard Présidente FTQ.

Solidairement,

Sylvain Beaulieu, Président SESQI

Billet médical

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Billet médical
Le travailleur doit aviser son employeur de son absence dès que possible et en donner les motifs (maladie ou accident).

Le billet médical n’est pas obligatoire, mais l’employeur pourrait demander un document officiel attestant du motif de l’absence si les circonstances le justifient, notamment en raison de la durée ou de la fréquence de l’absence. Dans ses demandes de justification, l’employeur doit tenir compte des limites du respect du droit à la vie privée du travailleur. Par exemple, le dossier médical fait partie de la vie privée.

Toutefois, pour les 3 premières périodes d’absence de 3 jours de suite ou moins par période de 12 mois, l’employeur ne peut pas exiger de document officiel, comme un billet médical, pour justifier l’absence du travailleur.

Remarque

L’employeur ne peut pas non plus exiger un billet médical si la travailleuse ou le travailleur doit s’absenter pour des obligations parentales ou familiales, ou à titre de proche aidant. En cas de maladie ou d’accident en lien avec le travail, d’autres dispositions s’appliquent.

Sylvain Beaulieu, président