Manifestation contre le projet de loi 89

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Manifestation qui s’est tenue le jeudi 1er mai à Québec afin de manifester sur le projet loi 89 qui vient enlever une partie du droit de grève.

Projet de loi n° 89, Loi visant à considérer davantage les besoins de la population en cas de grève ou de lock­­-out

Sur les photos, Patrick Gloutney président du syndicat SCFP-Provincial; David Clément (Président syndical SQDC) membre du Conseil provincial des sociétés d’état et président du Conseil provincial, ainsi que Magalie Picard Présidente FTQ.

Solidairement,

Sylvain Beaulieu, Président SESQI

Billet médical

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Billet médical
Le travailleur doit aviser son employeur de son absence dès que possible et en donner les motifs (maladie ou accident).

Le billet médical n’est pas obligatoire, mais l’employeur pourrait demander un document officiel attestant du motif de l’absence si les circonstances le justifient, notamment en raison de la durée ou de la fréquence de l’absence. Dans ses demandes de justification, l’employeur doit tenir compte des limites du respect du droit à la vie privée du travailleur. Par exemple, le dossier médical fait partie de la vie privée.

Toutefois, pour les 3 premières périodes d’absence de 3 jours de suite ou moins par période de 12 mois, l’employeur ne peut pas exiger de document officiel, comme un billet médical, pour justifier l’absence du travailleur.

Remarque

L’employeur ne peut pas non plus exiger un billet médical si la travailleuse ou le travailleur doit s’absenter pour des obligations parentales ou familiales, ou à titre de proche aidant. En cas de maladie ou d’accident en lien avec le travail, d’autres dispositions s’appliquent.

Sylvain Beaulieu, président

Voeux des fêtes 2024

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Québec, le 16 décembre 2024

À tous les membres du SQI,

Nous vous souhaitons de très joyeuses Fêtes ! Prenez le temps de savourer ces moments précieux avec vos proches, de vous reposer et de refaire le plein d’énergie.

L’année 2025 s’annonce prometteuse, mais aussi riche en défis. Votre engagement et votre expertise seront essentiels pour naviguer à travers des dossiers importants, tels que l’accréditation syndicale, l’évaluation des postes de travail, le renouvellement des primes, et bien d’autres enjeux stratégiques.

En tant que membres de cette organisation, nous formons une équipe solide et unie. Je vous encourage à continuer de cultiver cet esprit collaboratif, à partager vos idées et à travailler ensemble pour atteindre nos objectifs communs. Chaque contribution compte et nous rapproche d’un avenir meilleur.

Que cette nouvelle année soit synonyme de succès, de sérénité et de prospérité pour chacun d’entre vous. Je tiens à vous remercier pour votre dévouement et votre travail exceptionnel, qui font la force de notre organisation.

Revenez reposés, motivés, et prêts à relever ensemble les défis de 2025.

VOTRE COMITÉ EXÉCUTIF
Sylvain Beaulieu (Président)
Joé Bissonnette (VP-Montréal)
Daniel Canelo (VP-Québec)
Marc Verreault (VP-Québec)
Guy Godin (Trésorier-archiviste-secrétaire)
Dominic Cordeau (Conseiller SCFP)