Références pour hommes et femmes en difficultés

Voici des références pour les femmes en difficultés :

Y DES FEMMES  514 861-6884
www.ydesfemmesmtl.org

LES MAISONS DE L’ANCRE  514 374-5573
www.lesmaisonsdelancre.org

CARREFOUR POUR ELLE  450 651-5800
www.carrefourpourelle.org

AUBERGE MADELEINE  514 597-1499
www.aubergemadeleine.org

LE CHAÎNON  514 845-0151
www.lechainon.org

Et voici des références pour les hommes en difficultés :

À CŒUR D’HOMME (tout le Québec)  1 877 660-7799
https://www.acoeurdhomme.com/

OPTION MONTRÉAL  514 527-1657
www.optionalternative.org

PRO-GAM MONTRÉAL  514 270-8462
www.pro-gam.ca

MAISON OXYGÈNE MONTRÉAL  514 523-9283
http://carrefourfamilial.com/accueil/maison-oxygene-montreal

Surcharge de travail

Important: Surcharge de travail

Si vous avez une surcharge de travail, veuillez aviser votre gestionnaire immédiat et si vous n’arrivez pas à trouver des solutions, appelez Sarah Beaudry, C.R.H.A. qui est conseillère en développement organisationnel, répondante en matière de harcèlement, de conflit, et de violence au travail. Si la situation persiste appelez votre syndicat 418-628-4000.

Votre comité exécutif

Une 4e rencontre de négociation

Le vendredi 16 octobre 2020, il y a eu une rencontre de négociation. Nous avons travaillé depuis les demandes abrégées remises par chacune des parties lors des dernières rencontres. Nous avons eu le temps de travailler sur quelques articles, mais il est trop tôt pour dévoiler sur quels articles les discussions ont porté. Néanmoins, dans l’ensemble, la négociation s’est bien déroulée. Une prochaine rencontre est prévue le vendredi 6 novembre 2020.

Sylvain Beaulieu, président

Liste d’ancienneté – Personnel Bureau, Technique et Ouvrier syndiqué (données en date du 26 août 2020)

Bonjour à toutes et à tous,

Dans le contexte actuel de télétravail en raison de la pandémie, les ressources humaines vous ont transmis la liste d’ancienneté dont vous trouverez le lien ci-dessous, en plus de l’avoir affichée dans votre lieu de travail respectif.

Vous êtes invités à en prendre connaissance et à vous assurer de l’exactitude des informations qui vous concernent.

Toute irrégularité pouvant y être décelée doit être signifiée à Mme Isabelle Gauthier de la Direction de la main-d’œuvre, de la rémunération et de l’information de gestion par courriel à l’adresse igauthier@sqi.gouv.qc.ca.

Ancienneté BTO 2020-08-26 Affichage par unité administrative

Violence conjugale dans un contexte de pandémie

Pourquoi parler de violence conjugale dans un contexte de pandémie ?

La maison de sondages Angus Reid confirme dans un sondage pancanadien que les femmes se sentent plus anxieuses ou inquiètes que les hommes : 48 % contre 36 %.

Le Centre d’expertise en gestion de la santé et de la sécurité du travail a sondé 1 259 Québécois du 30 avril au 7 mai. Selon l’enquête, 56 % des femmes et 41 % des hommes ont dit vivre un niveau élevé de détresse psychologique.

Si vous avez besoin d’aide, n’hésitez pas à contacter les ressources disponibles (syndicat, PAE, médecin, psychologue, organisme, etc.).

Au Québec, la ligne SOS violence conjugale a révélé une hausse de 15 % des appels depuis le début des mesures de confinement.

Voici quelques ressources qui sauront vous diriger vers le bon organisme.

SOS Violence conjugale : 1 800 363-9010
Prévention du suicide : 1 866 277-3553
Tel-Jeune : 1 800 263-2266

Regroupement des maisons pour femmes victimes de violence conjugale
http://maisons-femmes.qc.ca

L’Alliance des maisons d’hébergement de 2e étape pour femmes et enfants victimes de violence conjugale
www.alliance2e.org

Fédération des maisons d’hébergement pour femmes (FMHF)
http://fede.qc.ca

211 Capitale-Nationale et Chaudière-Appalaches et MRC de la Haute-Yamaska
http://www.211quebecregions.ca

211 Grand Montréal
https://www.211qc.ca

Comité SST du 24 septembre 2020

Bonjour,

Voici les sujets discutés lors du Comité santé sécurité du 24 septembre 2020 :

1- Protocole d’accompagnement (centre de détention);
2- Formation Comité SST efficace;
3- Visite préventive en contexte de Covid-19;
4- Accidents et incidents / Relevés de conditions dangereuses et atteintes à la santé;
5- Covid-19 (questionnaire et bilan);
6- Formation EPI (équipement de protection individuel);
7- Télétravail (accident);
8- Visibilité PAE (statistique);
9- Nouvelle réforme CNESST;
10- Conflits de travail (prévention).

La prochaine rencontre est prévue le 14 janvier 2021. Un compte-rendu suivra sous peu suite à la rencontre du 24 septembre 2020.

Solidairement,

Sylvain Beaulieu, Président

Deuxième rencontre de négociation

La deuxième rencontre de négociation s’est tenue le 18 septembre. L’Employeur avait des interrogations à la suite de notre dépôt abrégé du 30 juin 2020. Il voulait mieux cerner nos demandes afin d’en comprendre la teneur avant de déposer leurs demandes. Une prochaine rencontre a été mise à l’horaire, le 8 octobre prochain à 13:30.

Solidairement,

Sylvain Beaulieu
Président SESQI

Avis de décès du conjoint de Johanne Auger (DI Mauricie et Centre-du-Québec)

BERGERON, JEAN
1971 – 2020

Nicolet, le 12 juillet 2020
CENTRE FUNÉRAIRE J.N. ROUSSEAU

Le 12 juillet 2020, est décédé à l’âge de 49 ans, M. Jean Bergeron, conjoint de Mme Johanne Auger, demeurant à Nicolet.

Il laisse dans le deuil sa conjointe Johanne Auger; ses fils : Olivier Auger-Bergeron (Élisabeth Morin) et William Auger-Bergeron (Frédérick Labonté-Beaulac); sa mère Jeannine Lafrenière; ses frères; ses beaux-parents : Yvon Auger et Fernande Bolduc; les enfants de sa belle-fille Marie-Ève : Alexis et Nathan ainsi que plusieurs beaux-frères, belles-sœurs, neveux, nièces, cousins, cousines et ami(e)s, particulièrement Daniel Lord.

La famille désire remercier Sylvie Bélanger et Marylène Ménard.

Toute marque de sympathie peut se traduire par des dons à la Fondation prévention du suicide Accalmie de Trois-Rivières.

https://www.domainefuneraire.com/avis-de-deces/Jean-BERGERON-304042