Avis d’élections

Suite à l’avis d’élection syndicales provinciales, les mises en candidatures se sont terminées le 18 mai 2018.

Nous avisons tous les membres du Syndicat de la section locale 2929-SCFP, qu’il y aura élections pour les postes suivants…

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Élections

Comme vous le savez, le déclenchement des élections a été officialisé avec la nomination d’un comité d’élection. Ce Comité indépendant veillera à la bonne marche du processus en s’assurant que nos statuts et règlements soient respectés.

Le 3 mai dernier, un avis d’élection 2018 a été affiché dans votre milieu de travail indiquant la marche à suivre pour ceux et celles désirant se présenter sur l’une des cinq fonctions au sein du comité exécutif, les intéressé(e)s auront jusqu’au 18 mai 2018 pour poser leur candidature.

Nouvelle convention collective à la Société québécoise des infrastructures

À l’avant: Louise Fiset, conseillère syndicale au SCFP et porte-parole du SCFP 2929-SESQI; Michèle Vézina, présidente du SESQI; Yves Ouellet, président-directeur général de la SQI; Marcel Lapointe, porte-parole patronal. À l’arrière: Guy Godin, membre du comité de négociation du SESQI; Frédérick Sylvestre, vice-président Québec du SESQI; Sylvain Beaulieu, vice-président Québec du SESQI; Réal St-Pierre, membre du comité de négociation patronal; Yola Dubé, directrice des ressources humaines; Jean-François Bouchard, membre du comité de négociation patronal. Photo Louise Leblanc
À l’avant: Louise Fiset, conseillère syndicale au SCFP et porte-parole du SCFP 2929-SESQI; Michèle Vézina, présidente du SESQI; Yves Ouellet, président-directeur général de la SQI; Marcel Lapointe, porte-parole patronal. À l’arrière: Guy Godin, membre du comité de négociation du SESQI; Frédérick Sylvestre, vice-président Québec du SESQI; Sylvain Beaulieu, vice-président Québec du SESQI; Réal St-Pierre, membre du comité de négociation patronal; Yola Dubé, directrice des ressources humaines; Jean-François Bouchard, membre du comité de négociation patronal. Photo Louise Leblanc

Le 26 mars dernier, le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) a signé une nouvelle convention collective avec la Société québécoise des infrastructures au nom de quelque 475 membres. L’entente est d’une durée de cinq ans et couvre la période du 1er avril 2015 au 31 mars 2020.

L’entente de principe entre les équipes de négociation était intervenue le 29 novembre dernier au bout de 26 séances de négociation et 9 séances de médiation. Les membres l’ont ensuite entérinée par un vote de 72% lors de la tournée des assemblées générales, tenues entre le 8 janvier et le 24 janvier 2018.

Parmi les clauses négociées, notons l’amélioration des congés pour obligations familiales et l’augmentation de la part de l’employeur pour les assurances collectives. La couverture passe d’un mois à trois mois à 80% lors d’un arrêt de travail pour maladie.

L’entente prévoir aussi l’amélioration de la politique de l’employeur concernant les montants octroyés pour l’achat de souliers et de bottes de sécurité. Aussi, elle intègre certaines lettres d’entente à la convention collective.

«Nous sommes contents de l’entente, car nous considérons que nous n’avons pas « sabré » dans nos conditions, contrairement au désir de l’employeur au début de la négociation», a expliqué Michèle Vézina, présidente de la section locale 2929 du SCFP.