BD – Processus de retour au travail suite à une absence maladie

La FTQ a partagé un outil dont vous pourrez utiliser et partager avec vos collègues et amis. Cet outil nous le devons à nos collègues du SCFP-1294, le syndicat des employés de l’UQAM.

Que se passe-t-il concrètement pendant une absence maladie ? Comment cette absence peut-elle être vécue par les différentes personnes qui sont impliquées de près ou de loin ? Chaque histoire reste unique. Pour bien comprendre les enjeux et les rouages de l’absence maladie, cette bande-dessinée raconte l’histoire d’Alex, un père de famille qui va vivre ce qu’il ne pensait jamais vivre, ce qui arrive “aux autres”. Il va devoir prendre le temps de se rétablir…

« Le processus de retour au travail à la suite d’une absence maladie… » est le titre de la nouvelle bande-dessinée éditée par la Chaire de recherche santé mentale et travail. Elle rassemble les écueils et les bons coups de la période d’absence maladie jusqu’au retour à son poste. Cet ouvrage accessible à tous a été illustré par Marijosé Auclair et conçu par Marc Corbière (chercheur et professeur) et Maud Mazaniello-Chézol (doctorante) à l’issue de nombreuses recherches appliquées dans le domaine de la santé mentale et du retour au travail

Disponible dès maintenant gratuitement ici :

Décision du TAT concernant l’horaire de travail à 37.5 heures

À la suite de la lettre du syndicat envoyée à ses membres qui recommandait de ne pas accepter l’offre de l’horaire 37 heures 1/2, l’employeur a déposé une plainte au Tribunal administratif du travail. Elle a été entendue le 10 juin dernier et voici la décision rendue le 16 juin 2022, à la faveur du syndicat.

Lettre de recommandation du syndicat concernant datée du 24 mai concernant l’horaire de travail

Décision du Tribunal administratif du travail en faveur du syndicat – Dossier 1279152 31 2206

Solidairement,

Votre exécutif
Sylvain Beaulieu, président
Steeve Girard, vice-président Québec, p.i.
Guy Godin, secrétaire trésorier archiviste
Diane Papillon, vice-présidente Montréal
Frédérick Sylvestre, vice-président Québec

Résultat du vote du 9 juin 2022 pour un mandat de grève

Bonjour,

Veuillez trouver ci-dessous le résultat du vote du 9 juin 2022 pour un mandat de grève.

Résultat du vote du 2022-06-09 – Mandat de grève

L’EXÉCUTIF ET LE COMITÉ DE NÉGOCIATION
Sylvain Beaulieu, président
Alain De Villers, membre du comité de négociation
Steeve Girard, vice-président Québec, p.i.
Guy Godin, secrétaire-trésorier archiviste
Diane Papillon, vice-présidente Montréal
Frédérick Sylvestre, vice-président Québec
Marc Verreault, membre du comité de négociation

Dominic Cordeau, conseiller syndical SCFP

Assemblée spéciale du jeudi 9 juin 2022

Bonjour,

Vous trouverez ci-dessous l’ordre du jour et la marche à suivre pour l’assemblée spéciale du 9 juin 2022. Votre présence est importante. Merci de lire les consignes suivantes :

• Veuillez noter que la réunion sera ouverte à compter de 18h30. Il est préférable de vous y connecter à l’avance, car la rencontre débutera à 19h00. Prendre note que nous n’accepterons plus de gens à partir de 19h15.

• Avant de vous connecter à la rencontre, bien vouloir inscrire correctement votre nom complet pour que la personne qui prenant les présences puisse bien vous identifier, ceci afin de pouvoir voter. Nous avons besoin de voir votre nom complet et non votre identifiant (exemple: dbe125). Si vous n’êtes pas capable de changer votre nom avant de vous connecter, voici la manière de le faire dans ZOOM : appuyez sur la touche Plus à côté de votre nom et ensuite sur la touche Renommer.

Solidairement,

Votre exécutif
Sylvain Beaulieu, président
Steeve Girard, vice-président Québec, p.i.
Guy Godin, secrétaire-trésorier archiviste
Diane Papillon, vice-présidente Montréal
Frédérick Sylvestre, vice-président Québec

SESQI vous invite à une réunion Zoom planifiée
Sujet : Assemblée spéciale du 9 juin 2022
Heure : 9 juin 2022 19:00 Heure de l’Est (États-Unis et Canada)

Participer à la réunion Zoom
https://us02web.zoom.us/j/87912361801

ID de réunion : 879 1236 1801
Une seule touche sur l’appareil mobile
+15873281099,,87912361801# Canada
+16473744685,,87912361801# Canada

Ordre du jour assemblée spéciale du 9 juin 2022
Lien et consignes – Assemblée spéciale du 9 juin 2022

Décision des Tribunaux Administratif du Travail

Décision des Tribunaux Administratif du Travail

Nous sommes heureux de vous apprendre que Mme Johanne DeMontigny que sa réclamation en CNESST a été accepté pour une lésion professionnelle (tendinite de la coiffe des rotateurs)

Voici un extrait de la décision

1203598-04-2011

…Travail progressif en mai 2020 sur son poste de travail toujours déficient, la travailleuse a vu ses symptômes se détériorer.

[39] À la suite de la visite de son poste de travail par l’ergothérapeute le 10 juin 2020, les problématiques ergonomiques identifiées, les recommandations d’achat ainsi que les correctifs apportés ont permis d’assurer un retour au travail durable de la travailleuse avec une diminution progressive de ses douleurs à l’épaule gauche. Ainsi, le 12 novembre 2020, son médecin a autorisé un retour au travail régulier. Il

[40] En somme, le Tribunal est d’avis que l’évaluation ergonomique et les interventions suggérées par l’ergothérapeute ayant permis d’identifier des anomalies ou des facteurs de risque, d’apporter des correctifs, de modifier l’ameublement ainsi que les accessoires viennent confirmer que le poste de travail était mal adapté et renforcent la probabilité qu’il existe une relation entre le travail et la tendinite de la coiffe des rotateurs de l’épaule gauche avec une capsulite secondaire.

[41] À cet égard, dans plusieurs affaires ayant quelques similitudes avec le présent dossier, dont un travail à l’ordinateur et un poste de travail à l’ergonomie déficiente, le Tribunal a reconnu une lésion aux membres supérieurs à titre d’accident du travail au sens élargi de l’article 2 de la Loi.

[42] Enfin, la travailleuse n’a aucun antécédent en matière de lésion

musculosquelettique au niveau de l’épaule gauche et elle n’exerce aucune activité sportive ou sociale pouvant solliciter ce site anatomique.

[43] En conséquence de ce qui précède, le Tribunal conclut que la travailleuse a subi une lésion professionnelle le 14 février 2020.

PAR CES MOTIFS, LE TRIBUNAL ADMINISTRATIF DU TRAVAIL :l

ACCUEILLE la contestation de madame Johanne De Montigny, la travailleuse;

INFIRME la décision de la Commission, des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail rendue le 6 novembre 2020 à la suite d’une révision administrative;

DÉCLARE que la travailleuse a subi une lésion professionnelle le 14 février 2020, soit une tendinite de la coiffe des rotateurs de l’épaule gauche et de capsulite à l’épaule gauche;

DÉCLARE que la travailleuse a droit aux prestations prévues par la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles.

Isabelle Arseneault (Juge)

Mme Nina Laflamme (S.C.F.P.) (Demanderesse)

Date de la mise en délibéré :

11 juin 2021

Merci a Nina Laflamme notre conseillère d’avoir très bien représenté Mme Johanne DeMontigny

Merci a Johanne DeMontigny pour avoir persévéré.

Decision_TAT_DeMontigny-J_SL_2929

Résultat du sondage (charge du travail)

Bonjour à tous,

Voici le résultat du sondage, comme vous pouvez le constater nous avons eu 81 réponses (du 21 mai au 27 mai 2021).

Nous avons discuté de ce sujet au comité de Relation du travail et avons remis le résultat. Nous les avons conscientisés au problème que vous rencontrez dans vos milieux de travail au sujet de la charge de travail. Ils sont bien conscients du problème, et tentent d’y remédier. Présentement, ils sont en manque de solutions, mais ils vont mettre tout en œuvre pour en trouver.

Sachez que les discussions ont été houleuses avec l’employeur. Si vous avez des faits à rapporter veuillez communiquer avec nous au 418-628-4000.

Bonne journée.

Sylvain Beaulieu, Président