À la suite de la lettre du syndicat envoyée à ses membres qui recommandait de ne pas accepter l’offre de l’horaire 37 heures 1/2, l’employeur a déposé une plainte au Tribunal administratif du travail. Elle a été entendue le 10 juin dernier et voici la décision rendue le 16 juin 2022, à la faveur du syndicat.
Lettre de recommandation du syndicat concernant datée du 24 mai concernant l’horaire de travail
Décision du Tribunal administratif du travail en faveur du syndicat – Dossier 1279152 31 2206
Solidairement,
Votre exécutif
Sylvain Beaulieu, président
Steeve Girard, vice-président Québec, p.i.
Guy Godin, secrétaire trésorier archiviste
Diane Papillon, vice-présidente Montréal
Frédérick Sylvestre, vice-président Québec