Questions / Réponses de l’Employeur au Syndicat – Covid-19

Bonjour à tous,

Voici les réponses à vos questions concernant la Covid-19, obtenues de Lyne DesRoches, conseillère en relation de travail SQI.

Q1 : Rivières-des-Prairies (centre carcéral), leur retour ne se fait pas graduellement. Ils sont quatre (4) ouvriers là-bas. Avant le 11 mai, ils étaient en rotation, en groupe de 2. Depuis le 11 mai, on leur demande de tous rentrer. Leur atelier est commun et assez restreint, ils ne peuvent respecter la distanciation. Ils craignent qui s’ils attrapent la Covid, ils devront tous être en isolement (14 jours) alors que s’ils restaient en groupe de 2, on pourrait compter sur l’autre groupe pour prendre la relève si jamais l’un d’eux l’attrapait. C’est un milieu plus à risque.

R1 : Le port du masque est obligatoire dans les établissements de détention. La Société fournit donc les masques à tous ses employés qui y travaillent.

Q2 : Quelles seront les fréquences pour désinfecter les lieux de travail?

R2 : La CNESST recommande une fois par jour. Notre devis est aligné sur cette recommandation. Cependant, nous avons augmenté la fréquence de nettoyage / désinfection des zones à hautes fréquences d’utilisation comme les poignées de porte et salles de bain.

Q3 : Quelles sont les actions entreprises pour l’entretien de la ventilation et les filtres sont-ils adéquats pour ce type de virus?

R3 : L’entretien est un entretien habituel tel que recommandé par l’INSPQ. Seuls les filtres HEPA pourraient bloquer le virus. Nos systèmes n’utilisent pas de filtre HEPA qui est seulement recommandé pour les zones à forte contamination de Covid comme les zones chaudes des hôpitaux. À noter que le système de ventilation n’est pas reconnu comme un vecteur de propagation par l’INSPQ.

Q4 : L’horaire de travail va-t-il être plus étendu?

R4 : La Société analyse actuellement la situation et se gouvernera notamment selon les consignes du Secrétariat du conseil du trésor.

Q5 : Port du masque, l’employeur va-t-il le fournir pour les endroits plus à risque, par exemple dans les centre de détention?

R5 : Oui. Les masques sont fournis puisque le port du masque est obligatoire dans les centres de détention et dans les endroits où le travail ne peut être effectué à moins de 2 mètres (ex: certains endroits sur un chantier de construction, ateliers de travail, etc).

Q6 : Pour ceux qui prennent le transport en commun, va-t-il y avoir des assouplissements? Plus grande flexibilité, plage horaire, télétravail, bureau satellite.

R6 : La Société analyse actuellement la situation et se gouvernera notamment selon les consignes du Conseil du trésor.

Q7 : Quel sera l’ordre du retour au travail? Est-ce qu’on va tenir compte de la réalité des différentes régions, des conditions de santé (personne âgé de 70 ans et plus, santé précaire, membre de sa famille plus vulnérable)? Est-ce qu’on va demander aux volontaires en premier?

R7 : L’ordre des employés qui effectueront un retour au travail respectera notamment les consignes du Secrétariat du conseil du trésor et tiendra compte des recommandations de la Santé publique, de l’INSPQ et de l’Agence de santé Canada. Chaque gestionnaire déterminera l’ordre selon la réalité de son unité.

Q8 : Avons-nous des cas de Covid parmi nous et dans certains milieux de travail?

R8 : Nous avons eu quatre (4) cas de COVID à la Société.

Sylvain Beaulieu, président